株式会社　パーソル総合研究所のニュース｜BtoBプラットフォーム業界チャネル

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「離職の変化と退職代行に関する定量調査」を発表　退職代行、離職者の5.1％（20人に1人）が利用　一般的イメージとは異なり、退職代行利用者は“協調性”が高く、責任感が強い特徴も
2025/12/02

「賃上げと就業意識に関する定量調査」を発表　給与が“変わらない”は“下がる”と同等の離職リスクに
2025/11/13

「営業実態調査2025」を発表　法人顧客は「アカウント営業」への期待大、特に「鋭いプロ視点での解決策の提案」を重視
2025/11/11

「医療従事者の職業生活に関する定量調査」を発表　医療従事者の「はたらく幸せ実感」、全国の就業者平均を下回る
2025/11/06

「はたらくソーシャル・リスニング（25年度上半期）」を発表　「年収の壁」への関心が続く - 制度改正への“戸惑い”と”期待“が交錯
2025/10/30

「第四回　副業の実態・意識に関する定量調査」を発表　副業実施率、企業の副業容認率・受入率が過去最高
2025/10/28

「はたらく人のウェルビーイング実態調査　2025」を発表　「ウェルビーイング」認知度は2年で倍増の27.1％に　一方、就業者の幸福感は男女ともに微減傾向
2025/10/16

「ニッポンのはたらく地図2025」を発表　47都道府県の労働力不足、生産性、幸福度、多様性などをランキング
2025/09/11

「第十回・テレワークに関する調査」を発表　テレワーク定着も「頻度減少」と「マネジメントの壁」　実施率は22.5%で横ばい、継続希望は過去最高の82.2％
2025/08/27

「新卒就活の変化に関する定量調査」を発表　学生の「やりたいこと志向」や「成長意欲」が大幅に低下
2025/07/29

「ケア就業者に関する研究」を発表　2035年、就業者の6人に1人が“ケア就業者”に　育児・介護・ダブルケア就業者が1,285万人と推計
2025/07/10

「企業の60代社員の活用施策に関する調査」を発表　約4割の企業が50～60代人材に過剰感
2025/07/01

「はたらくソーシャル・リスニング（24年度下半期）」を発表　「103万円の壁」が前年比約1,390倍―制度疲労と”働き控え“のリアルがSNSにあふれる
2025/04/26

「部下の成長支援を目的とした1on1ミーティングに関する定量調査」を発表　1on1実施率55.7%、しかし3人に1人は効果を実感できず
2025/02/28

「上司と部下の信頼関係に関する研究」を発表　上司・部下の信頼関係、52.4％は部下の片思い
2025/02/13

「正社員として20年以上勤務した60代の就労実態調査」を発表　60代の就業率は9割、4分の3以上がフルタイム勤務
2025/02/06

「はたらく人の休憩に関する定量調査」を発表　適切な休憩は心身の不調リスクを下げ、集中力を高める効果
2025/01/31

「スキマバイト／スポットワークに関する定量調査」を発表　スキマバイトの現在の推計人口は452万人、潜在人口は約3倍となる1431万人
2025/01/23

「OJTに関する定量調査」を発表　日本企業のOJTは構造的、組織的な問題が顕著に
2025/01/14

「若手従業員のメンタルヘルス不調についての定量調査」を発表　若年層で増える深刻なメンタルヘルス不調
2024/12/25

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