2019年 春季労使交渉について

2019/03/13  株式会社 ゼンショーホールディングス 

2019 年 3 月 13 日
株式会社ゼンショーホールディングス
広 報 室

2019 年 春季労使交渉について

株式会社ゼンショーホールディングス(代表取締役会長兼社長:小川賢太郎 本社:東京都港区)は、 本日 2019 年春季労使交渉において妥結に至りました。
今回の労使交渉では対象となる正社員(対象:1,058 名・平均年齢:33.9 歳)の月例給を引き上げることとしました。また、2019 年 4 月入社の大学卒初任給を従来の 210,000 円から 215,000 円と引き上げます。
合意内容は以下の通りです。

<正社員>

対象会社:
株式会社ゼンショーホールディングス
※ゼンショーホールディングス在籍でグループ会社への出向者含む

合意内容:
月例給増額一人平均 7,200 円(2.2%)
※内、定期昇給 5,900 円(1.8%) ベースアップ 1,300 円(0.4%)
対象 1,058 名
平均年齢 33.9 歳

本件に関する報道機関からのお問い合わせ先
株式会社ゼンショーホールディングス
広報室 TEL:03-6833-8229


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