2025 年 3 月 19 日
株式会社 南都銀行
中期経営計画「人財の力で地域の活力を創造する」の策定について
株式会社南都銀行（取締役頭取 橋本 隆史）は、2025 年 4 月からの 3 年間を計画期間とする中期経営計画「人財の力で地域の活力を創造する」を策定しましたので、下記のとおりお知らせします。
記
１．計画名称
中期経営計画「人財の力で地域の活力を創造する」
２．計画期間
2025 年 4 月～2028 年 3 月（3 年間）
３．計画策定の背景
当行グループは、2020 年にスタートさせた経営計画「なんとミッションと 10 年後に目指すゴール」の前半 5 年間（フェーズⅠ）で、収益の安定化を軸に経営基盤の強化を進めてまいりました。
フェーズⅠでの収益の安定化を礎としつつ、金利ある世界への移行など、経営環境の変化を踏まえ、経営計画の後半 5 年間（フェーズⅡ）において当行グループの一層の企業価値向上を図るため、2025 年4 月から 3 年間の中期経営計画を策定しました。
４．中期経営計画における 2 つの軸と主要ＫＰＩ
（１）中期経営計画における 2 つの軸
本中期経営計画では、「自ら考え行動し地域の課題を解決する人財の創出」と「地域を支え続けられる健全な経営」の 2 つを軸に地域の活力を創造し、当行グループの企業価値向上を実現してまいります。
（２）主要ＫＰＩ
経営指標
2027 年度目標
ＲＯＥ（連結）
5.5％以上
自己資本比率（連結）
11～12％
当期純利益（連結）
180 億円以上
ＯＨＲ（連結）
65％未満
エンゲージメントスコア
72 点以上
女性管理職比率
20%以上
以上
公式ページ（続き・詳細）はこちら
https://www.nantobank.co.jp/news/pdf/2503191.pdf