合計約210ページ「ダイレクトリクルーティングサービス徹底比較レポート2025」を無償公開
株式会社VOLLECT(東京都渋谷区、代表:中島大志)は、「ダイレクトリクルーティングサービス徹底比較レポート2025」を無償公開しました。中途採用、ITエンジニア採用、新卒採用向けの計29サービスを分析した完全ガイドで、どなたでも無料でダウンロードいただけます。
【資料ダウンロードはこちら】
1.
中途採用向けダイレクトリクルーティングサービス徹底比較レポート2025
13の中途採用向けダイレクトリクルーティングサービスについて、約100ページに渡り、強みと弱みを分かりやすく紹介しております。
2.
ITエンジニア採用向けダイレクトリクルーティングサービス徹底比較レポート2025
7つのITエンジニア採用向けダイレクトリクルーティングサービスの強み・弱みを、約50ページに渡り、細かく掲載しています。
3.
新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービス 徹底比較レポート2025
10の新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービスの強み・弱みを、約70ページに渡り、細かく掲載しています。
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制作背景就職みらい研究所の調査によれば、スカウト・逆求人型サービスを利用する理由は、1人でも多くの人材を確保するためが2023年卒では、60.7%、2024年卒では64,7%、2025年卒では72,3%という結果が見られ、年々利用企業も増えていることが分かります。
採用活動中間調査 就職活動状況調査 データ集 2024年卒 出典:就職みらい研究所
採用活動中間調査 データ集 2025年卒 出典:就職みらい研究所
またマンパワーグループの調査結果によると、ダイレクトリクルーティングを実施している人事担当者のうち、 「拡大する予定」 と回答した割合は 34.6%、 「継続する予定」 と回答した割合は 48.6% にのぼり、合計で 8割超 の担当者が「現状維持」または「拡大」の方針を示しました。この結果から、多くの企業がダイレクトリクルーティングの効果を実感し、積極的に活用していることが明らかになっています。
出典:
マンパワーグループ株式会社
さらに、ファインディ株式会社の調査によると、2023年度に一番採用できたエンジニア採用手法は、「ダイレクトリクルーティング(スカウトサービス)」が45.69%で、前年度の3割強から数値を伸ばし約5割になりました。
参照元:ファインディ株式会社「IT/Webエンジニアの採用広報に関する調査」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000103.000045379.html
このように、ダイレクトリクルーティング市場は、年々注目度が高まり、大きな活況を呈しています。弊社では、2018年の創業以来一貫してダイレクトリクルーティングに特化した採用支援を行っており、ビズリーチやOfferBoxといった主要なサービスを日々活用しています。また、これらのサービスを運営する企業様から最新情報を収集し、各企業様の募集ポジションや採用要件に最適なサービスをご提案しております。
こうしたダイレクトリクルーティングに関する情報やご提案内容は、多くの企業様より高い評価をいただいております。今年も、ダイレクトリクルーティングを新たに始める企業様や、次に利用すべきスカウトサービスを検討中の企業様に向け、2025年最新版を無償公開いたします。
・内容詳細
本資料を通じて、ダイレクトリクルーティングサービス検討時における人事採用担当者の皆様の一助となれば幸いです
・ダイレクトリクルーティングサービス比較表について
登録者の量や属性、ターゲットの検索性などが掲載され、自社にフィットするサービスが一目でわかるよう構成しています。
・カオスマップについて
世の中に存在するダイレクトリクルーティングサービスを網羅したカオスマップを掲載しています。
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中途採用向け
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新卒採用向け
ダイレクトリクルーティングサービス 徹底比較レポート2025
■株式会社VOLLECT 会社概要
スカウト型採用であるダイレクトリクルーティングに特化した事業を展開しており、700社以上に導入されたスカウト支援サービス「PRO SCOUT」の提供や、ダイレクトリクルーティング特化メディア「HRpedia」の運営を行っております。ダイレクトリクルーティングに特化した採用支援のパイオニア的存在として、書籍「ダイレクトリクルーティングの教科書」を出版し、ダイレクトリクルーティングを使った採用の普及と啓発を行い、各種ビジネス誌にも取り上げられています。
会社名:株式会社VOLLECT(ヴォレクト)
所在地:〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 渋谷ヒカリエ33F
代表者:代表取締役 中島 大志
会社HP:
https://vollect.net/
▼PRO SCOUT詳細は
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▼HRpedia詳細は
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▼「ダイレクトリクルーティングの教科書」は
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