~最新技術を活用して組織の変革を起こす方法を解説~
【無料オンラインセミナー】生成AI活用で変わる人事戦略:概要
経営者・人事・労務のご担当者様に向けて、ChatGPTをはじめとする生成AI技術が、人事部門にもたらす革新的な変化とその可能性について解説、さらに生成AIを活用した人具体的な人事戦略・実践方法までをご紹介いたします。
〈開催日時/詳細〉
- 日程:2024年9月5日(木)
- 時間:13時~14時
- 開催場所:オンライン開催
- 参加費:無料
〈プログラム〉
- 生成AI技術の概要
- 採用プロセスの変革: AIを活用した効果的な人材発掘の方法
- パフォーマンスマネジメントの進化: AIを使った客観的な評価とフィードバックの方法
- 研修プログラムの最適化: 個別化された学習体験の実現方法
- 従業員エンゲージメントの向上: AIを活用した労働環境改善と業務効率化の方法
- まとめと今後の展望: AIと人事戦略の未来
- 質疑応答(Q&A)
〈このセミナーで学べること〉
- ChatGPTをはじめとする生成AI技術と人事戦略について
- ChatGPTをはじめとする生成AI技術を人事戦略に活かす方法
- 採用プロセス/パフォーマンスマネジメント/研修/従業員エンゲージメント観点での最新技術の活用方法
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【無料オンラインセミナー】生成AI活用で変わる人事戦略:参加者特典
人事制度構築に必要なすべてのナレッジを網羅した人事制度設計お役立ち資料3点セットを無料配布いたします。
以下の3点の資料で、人事制度設計についての、ナレッジ・テンプレート・事例をすべて一括で理解可能です!
- 人事の等級・評価・報酬制度全てのサンプル付きのマニュアル
- 人事制度の論点・作り方を全解説したテンプレート
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【無料オンラインセミナー】生成AI活用で変わる人事戦略:登壇者紹介
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ハイマネージャー株式会社 代表取締役 森 謙吾慶應義塾大学法学部を卒業後、PwCコンサルティング合同会社に入社。人事コンサルティング領域に従事し、製造・小売・通信・金融等の大手企業に対して、人材マネジメント戦略策定および人事制度構築、役員報酬設計、残業削減・退職率低下、などのプロジェクト実績を有する。現在はハイマネージャー株式会社を創業し、組織の心理的安全性やエンゲージメント向上を支援する、パフォーマンス・マネジメントプラットフォーム「HiManager」の提供およびマネジメント・人事評価に関するコンサルティングを行っている。一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 研究員。
会社概要
会社名 :ハイマネージャー株式会社
設立 :2018年7月
代表取締役:森謙吾
所在地 :東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル3F
事業内容 :パフォーマンスマネジメントサービス「HiManager」及び人事コンサルティング
URL :
https://peerly.jp