お知らせ
2024年08月01日
企業理念「アサヒウェイ」を「AREグループウェイ」へ改定しました
当社は、当社グループ社員が共有する価値として定めている「アサヒウェイ」を「AREグループウェイ」に改定しました。
アサヒウェイは、1993年に明文化された経営理念および行動指針、2008年に明文化された倫理綱領を発展させる形で2010年に制定しました。その後、幾度か改定が加えられながらも、創業時からの想いを継承する確固たる理念であり続けてきました。
このアサヒウェイを見直す理由の一つが、当社グループを取り巻く状況のめまぐるしい変化です。当社グループは2023年4月にグループの事業主体を3つに分割、同年7月に社名変更、2024年3月にジャパンウェイスト株式会社と株式会社レナタスの間で株式交換を行いました。経営の考え方や事業は根本的には変わっていませんが、新たな体制や中長期ビジョンという目標が定まったこの時期にアサヒウェイについても見直すことにしました。
この見直しは、多くの若い社員を含む、年齢、性別、職種、所属に関して多様性を備えたチームで行いました。当社社員の国籍や年代等が多様化する中、多様性を備えたチームで検討したことで、「AREグループウェイ」はすべての社員の心と頭に残りやすい、シンプルで力強く前向きな言葉でつづられたものになっています。
当社グループは「AREグループウェイ」のもと、より一層、「財務的価値の追求」と「社会的課題の解決（サーキュラリティ）」の実現に、まっすぐに取り組んでまいります。
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