キャリタス 新卒採用に関する企業調査(2024年10月)
株式会社キャリタス（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業16,526社を対象に、10月の正式内定解禁を迎えるタイミングでの採用活動の進捗や25卒採用状況、26卒者の採用計画などについて調査を行いました。（調査時期：2024年9月25日 ～ 10月7日、回答社数：1,064社）
＜ 内 容 ＞
I．2025年3月卒業予定者の採用
１．選考終了状況 ・・・図表1
採用選考を「終了した」42.1％。4年連続で低下。未終了企業の６割強は予定外に継続
２．内定者充足率と今後の方針 ・・・図表２
内定者充足率の平均は65.6％で、前年同期調査（67.9％）を下回った
３．内定者に対する満足度と内定辞退の状況 ・・・図表３
「質・量ともに不満」が増加し満足度は低下。内定辞退「増えた」34.9％、「減った」18.5％
４．ここまでの採用活動の感想 ・・・図表４
「とても厳しい」が年々増加し約4割に（39.0％）。「やや厳しい」と合わせると8割超
５．初期配属を決めるタイミング
過半数の企業が入社前に配属先を決定。「内定通知以前」が増加傾向
II．2026年3月卒業予定者の採用
１．採用予定数と予算 ・・・図表５
採用数「増える見込み」が18.7％で、「減る」（6.4％）を上回る。採用予算の増加が顕著
２．採用活動の開始予定時期
年内の面接開始を予定する企業が全体の3割強。内定出し開始のピークは3月の見込み
３．採用で注力したいこと
「早期接触学生のフォロー」が最多。「大学との関係強化」が次点
III．インターンシップ等のプログラム（※）
１．プログラム実施状況
「夏季」71.6％、「秋季」66.2％、「冬季」73.6％。オープン・カンパニーを中心に実施
２．夏季プログラムの満足度
夏季実施企業の満足度は前年よりやや改善も、半数は「想定よりも参加学生少ない」と回答
詳細レポートはこちら：
https://www.career-tasu.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/10/2025_kigyouchousa_kakuho.pdf
調査対象 ： 全国の主要企業 16,526社
調査時期 ： 2024年9月25日 ～ 10月7日
調査方法 ： インターネット調査法
回答社数 ： 1,064社
調査機関 ： 株式会社キャリタス／キャリタスリサーチ
図表１. 選考終了状況
図表２. 内定者充足率と今後の方針
図表３. 内定者に対する満足度と内定辞退の状況
図表４. ここまでの採用活動の感想
図表５. 採用予定数と予算
