2022年に入社される新しい社員の皆様を迎える準備は整っていますか
株式会社Growth design（グロースデザイン、東京都港区、代表取締役：金増宏輝）は、自社の研修コンテンツにおいて、新たに「プロジェクト型新卒社員研修」をリリースいたしましたのでお知らせいたします。
新卒社員を成長させるためには、上司や先輩が如何に成長の環境を作り上げるかがポイントです。
指導者の成長があるからこそ、新卒社員の成長は成功します。
新卒研修をすることで企業の育成スタイルの確立を目的にしているのが、このプロジェクト型新卒研修です
こちらの研修を通して、
【新卒社員は】
即戦力で気持ちの良い人材になり配属されます。
【先輩社員は】
会社の方向性に向かって急激に成長します。
新卒の育成×指導者の育成＝自社の育成スタイルの確立
プロジェクトの1歩目として、企業理念に基づき、求める人物像と育成ビジョンを明確にします。
その後新卒研修を構築し先輩社員の育成から研修はスタートします。
新卒社員への研修を先輩社員と共に行う事で、企業の育成スタイルを確立します。
助成金活用
研修の一部は助成金を使用していただける内容です。
事業内の職業能力開発計画を立て、 計画に沿って従業員に職業訓練を実施する事業主等を支援する制度を使います。研修講師以外に、助成金申請のお手伝いをさせて頂く専門コンサルタントがGrowth design（グロースデザイン）には在籍していますので、ご安心ください。
新入社員研修概要
◯研修プロジェクトの流れ
【1月～2月】
・制度活用のシミュレーション
・プロジェクト立ち上げ
【2月～3月】
・研修の目的の設定
・研修プログラムの企画構築
・スケジュール設定
【3月～4月】
・先輩社員の研修実施
・新卒社員の研修実施
・フォロー面談
【7月・10月】
・振り返り
○参考価格
3,200,000円（税別）
○実質負担費用概算
1,600,000円
※料金に関して詳細はお問合せください
◯お問合せ先
メールアドレス：miyake@growth-design.co.jp（担当：三宅）
株式会社Growth design（グロースデザイン）概要
・会社名：株式会社Growth design（グロースデザイン）
・所在地：東京都港区北青山3丁目1番6号 316青山505
・代表者：代表取締役 金増 宏輝（かねます ひろき）
・事業内容：研修販売・コンサルティング・商品企画
・資本金：2,000万円
・設立年月日：2020年10月13日
・ヴィジョン：人の成長をデザインし 人・企業の価値を高める そして、人を豊かにする
・HP：
https://growth-design.co.jp/
結婚式年間1万組を実施するブライダルの業界を始めとした、あらゆるサービスの現場で培ってきた実績とノウハウを活かし、実践的な研修・クオリティを上げ続けられるコンサルティングなどを行なっています。研修においては、Growth design（グロースデザイン）が得意とする、リーダーを育成できる研修・実践的な研修内容・研修のアフターサポート。この３つのポイントを軸にブライダル・サービス業界の現場で実績を積んできた講師たちが伴走・サポートし、現場の皆様の成長をお約束します。ご相談も承っておりますのでお気軽にお問合せください。
