グループ内表彰制度に「MSP(Most Supportive Person)部門」を新設

三井倉庫ホールディングス株式会社

三井倉庫グループ（以下、「当社グループ」）は、競争力の源泉は「人」であるとの考えのもと、持続的成長の基礎となる人的資本の強化に取り組んでいます。

このたび、日常業務を通じて周囲の人をサポートし多くの社員から感謝され、企業価値向上に貢献している社員を社内推薦により表彰する「Best Practices Award MSP*部門」を創設しました。 2024年5月22日に表彰式を開催し、三井倉庫ホールディングス株式会社及びグループ事業会社から1名ずつ、計6名が選出され、記念品等の授与を行いました。

当社グループでは、2017年よりグループ内表彰制度「Best Practices Award」を設けています。１つ目は、オペレーション領域における品質改善や効率化の好事例を称える「業務改善部門」、 ２つ目は営業領域における共創や注力分野での好事例を称える「営業ソリューション部門」、そして今回「MSP部門」が加わることで3部門構成での表彰制度となり、対象もあらゆる業務へと拡がります。

当社グループは、今後も「Best Practices Award」の開催を通じて、人的資本強化に取り組むことで、 社員一人ひとりの力を最大限に発揮できる環境を整備し、グループ全体の競争力と企業価値の向上につなげていきます。
*Most Supportive Personの略

本件に関するお問い合わせ先

三井倉庫ホールディングス株式会社
経営企画部広報室
E-MAIL：kouhou@mitsui-soko.co.jp