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最終更新時刻：17時54分

LGBTQ+に関する取り組み指標「PRIDE指標」の「シルバー」を受賞（SCSKサービスウェア株式会社）

2024/11/15　ＳＣＳＫ　株式会社　

2024年11月15日

企業情報

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LGBTQ+に関する取り組み指標「PRIDE指標」の「シルバー」を受賞

ＳＣＳＫサービスウェア株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：渡辺篤史、以下ＳＣＳＫサービスウェア）は、企業内におけるLGBTQ+などの性的マイノリティ（以下LGBTQ+）に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」の「シルバー」を受賞しました。

「PRIDE指標」は、一般社団法人work with Prideが企業・団体などの枠組みを超えて、LGBTQ+の方々が働きやすい職場づくりを日本で実現することを目指し、2016年6月に策定した指標です。この指標は、PRIDEの各文字に合わせた以下の5つのカテゴリに分類されています。

1.Policy（行動宣言）
2.Representation（当事者コミュニティ）。
3.Inspiration（啓発活動）
4.Development（人事制度・プログラム）
5.Engagement／Empowerment（社会貢献・渉外活動）

ＳＣＳＫサービスウェアは、刻々と変化する社会情勢に対応し、多様化するマーケットのニーズに応え、価値あるサービスを提供し続けるために、ダイバーシティ&インクルージョンを重要な経営戦略の一つと位置付けて推進しています。性別・年齢・障がいの有無や国籍などの「属性の多様性」に加え、「思考内容・能力の多様性」や「意見・見解の多様性」も含めた、組織に存在するすべての多様性を認識し、活かす職場環境づくりや組織風土醸成のための各種施策を実施しております。
今回の表彰では、相談窓口の設置や、理解を促進する基礎研修の実施、ライフイベントにかかわる一部の制度を同性パートナーにも適用できるよう拡充した点などが評価されました。

ＳＣＳＫサービスウェアは今後も、多様な人材が活躍し、社員一人ひとりが個人の能力を最大限発揮できる職場を目指して取り組みを推進してまいります。

ＳＣＳＫサービスウェア株式会社について

ＳＣＳＫサービスウェア株式会社は、コンタクトセンター、ヘルプデスク、バックオフィス業務について、業務分析・設計から運用、改善まで、お客様に寄り添ったBPOサービスを提供してまいりました。「業務ナレッジ」、「IT」と「人財」を連携し、お客様の事業や現場の課題に即した最適解となるサービスを提供するビジネスサービスプラットフォーマーを目指しています。マーケットのニーズに合わせてITを活用し、ビジネスプロセスを変革することで新たな価値を生み出すビジネスプロセスモダナイゼーションを推進します。
URL：https://www.scskserviceware.co.jp/