更新日:2025年5月7日
茨城県の賃金・労働時間・雇用の動き(毎月勤労統計調査地方調査月報)-令和7年(2025年)2月-
令和7年5月7日掲載
調査結果の概要
(事業所規模5人以上)
きまって支給する給与
|
278,916円
|
対前年同月比
|
4.1%増
|
所定外労働時間
|
10.7時間
|
対前年同月比
|
7.7%減
|
常用労働者数
|
1,058,442人
|
対前年同月比
|
2.2%増
|
指数の推移(調査産業計、事業所規模5人以上)
- 現金給与総額は、調査産業計で283,321円、名目賃金指数の対前年同月比4.2%増で、9か月連続で前年同月を上回った。また、実質賃金指数の対前年同月比は0.6%減で、2か月ぶりに前年同月を下回った。
- 総実労働時間は、調査産業計で135.3時間、労働時間指数の対前年同月比は2.5%減で、2か月連続で前年同月を下回った。
- 常用労働者数は、調査産業計で1,058,442人、常用雇用指数の対前年同月比は2.2%増で、13か月連続で前年同月を上回った。
(注)「対前年同月比」は指数から算出しており、実数で計算した場合と必ずしも一致しない。
令和7年2月分地方調査結果の概要
1.賃金
(1)規模5人以上
2月の現金給与総額は、調査産業計で283,321円、名目賃金指数の対前年同月比4.2%増で、9か月連続で前年同月を上回った。また、実質賃金指数の対前年同月比は0.6%減で、2か月ぶりに前年同月を下回った。
現金給与総額のうち、きまって支給する給与は278,916円、名目賃金指数の対前年同月比は4.1%増で、8か月連続で前年同月を上回った。また、実質賃金指数の対前年同月比は0.8%減で、2か月ぶりに前年同月を下回った。
特別に支払われた給与は、4,405円であった。
(2)規模30人以上
2月の現金給与総額は、調査産業計で309,278円、名目賃金指数の対前年同月比は2.7%増で、9か月連続で前年同月を上回った。また、実質賃金指数の対前年同月比は2.2%減で、8か月連続で前年同月を下回った。
現金給与総額のうち、きまって支給する給与は304,265円、名目賃金指数の対前年同月比は2.9%増で、12か月連続で前年同月を上回った。また、実質賃金指数の対前年同月比は1.9%減で、2か月ぶりに前年同月を下回った。
特別に支払われた給与は、5,013円であった。
2.労働時間
(1)規模5人以上
2月の総実労働時間は、調査産業計で135.3時間、労働時間指数の対前年同月比は2.5%減で、2か月連続で前年同月を下回った。総実労働時間のうち、所定内労働時間は124.6時間、労働時間指数の対前年同月比は1.9%減で、2か月連続で前年同月を下回った。所定外労働時間は10.7時間、労働時間指数の対前年同月比は7.7%減で、2か月連続で前年同月を下回った。
出勤日数は、調査産業計で17.2日、対前年同月差0.5日減で、2か月連続で前年同月を下回った。
(2)規模30人以上
2月の総実労働時間は、調査産業計で138.1時間、労働時間指数の対前年同月比は3.0%減で、2か月連続で前年同月を下回った。総実労働時間のうち、所定内労働時間は126.0時間、労働時間指数の対前年同月比は2.7%減で、2か月ぶりに前年同月を下回った。所定外労働時間は12.1時間、労働時間指数の対前年同月比は6.3%減で、2か月連続で前年同月を下回った。
出勤日数は、調査産業計で17.1日、対前年同月差0.6日減で、3か月ぶりに前年同月を下回った。
3.雇用
(1)規模5人以上
2月末の常用労働者数は、調査産業計で1,058,442人、常用雇用指数の対前年同月比は2.2%増で、13か月連続で前年同月を上回った。パートタイム労働者比率は30.3%であった。
入職率は1.39%、離職率は1.19%であった。
(2)規模30人以上
2月末の常用労働者数は、調査産業計で653,488人、常用雇用指数の対前年同月比は1.3%増で、10か月連続で前年同月を上回った。パートタイム労働者比率は25.0%であった。
入職率は1.30%、離職率は1.28%であった。
結果のダウンロード
利用上の注意
- この調査結果の数値は、調査事業所からの報告をもとにして本県の事業所規模5人以上のすべての事業所に対応するよう推定した数値である。
- 事業所規模5~29人の事業所は半年毎に3分の1ずつ、事業所規模30人以上の事業所は毎年1月に3分の1ずつ調査対象事業所の部分入替えを行っている。
部分入替え前後で、賃金、労働時間指数とその増減率については一定の断層が生じている。
- 「対前月増減率」及び「対前年同月増減率」は指数から算出しており、実数で計算した場合と必ずしも一致しない。
- 指数の基準は令和4年1月分から令和2年(2020年)平均を100とする令和2年基準としている。これに伴い、令和3年12月分までの指数を令和2年(2020年)平均が100となるように改訂している。ただし、令和3年12月分までの増減率は、一部を除き、平成27年(2015年)基準指数で計算しているため、改訂後の指数で計算した場合と必ずしも一致しない場合がある。
- 平成29年1月分から日本標準産業分類(平成25年10月改定)に基づき表章している。
- 規模5人以上は規模30人以上を含む集計である。
- 実質賃金指数=名目賃金指数/消費者物価指数
消費物価指数は水戸市の令和2年(2020年)基準(持家の帰属家賃を除く総合)
- 統計表の符号は次のとおり
「ー」…該当数字なし。「x」…調査対象が少ないため掲載しない。
- 常用雇用指数及びその増減率は、令和6年1月分公表時に、労働者数推計を当時利用できる最新のデータ(令和3年経済センサス-活動調査)に基づき更新(ベンチマーク更新)し、過去に遡って改訂したものを、令和6年4月分公表時に改訂により、基準年(令和2年)を100としたもの。
このページの先頭に戻る
厚生労働省(リンク)
このページに関するお問い合わせ
政策企画部統計課人口労働
〒310-8555 茨城県水戸市笠原町978番6
電話番号:029-301-2649
FAX番号:029-301-2669
お問い合わせフォーム