2025 年 12月19日
エルトラスト 株式会社の「SDGｓ宣言」策定支援について
東和銀行は、SDGｓの達成に取組んでいるお客様をサポートするため「東和SDGｓ取組支援サービス（注）」を取扱いしております。
この度、本サービスを通じてエルトラスト 株式会社（東京都渋谷区 代表取締役 福島 行秀）がSDGｓ宣言を策定されましたので、下記のとおりお知らせいたします。
近年、SDGｓに関する社会的関心は高く、様々な場面でSDGｓの必要性が求められています。また企業イメージの向上にも繋がることから、多くの企業がSDGｓへの取組みを推進しています。
当行では今後も地域金融機関として、お客様のSDGｓへの取組みを支援するとともに、持続可能な社会の実現にむけた積極的な取組みを行ってまいります。
１．企業概要
企 業 名 エルトラスト 株式会社
所 在 地 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト11階
代 表 者 代表取締役 福島 行秀
業 種 不動産業
※SDGs宣言の詳細については別紙をご参照ください。
（注）東和SDGｓ取組支援サービスについて
東和SDGｓ取組支援サービスはチェックシートに回答いただくことで、お客様の企業課題を見える化 し、当行がその課題解決のための本業支援を行い、お客様独自の「ＳＤＧｓ宣言書」策定をサポート する事業者様向けのサービスです。
（ご参考）当行のSDGｓへの取組状況についてはホームページで公開しております。
https://www.towabank.co.jp/whatstowa/sdgs.html
SDGs宣言
エルトラスト株式会社
私たちは持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。
SDGsの達成に向けた取組み
?ガバナンス体制を整備し、持続可能な事業活動を推進します
社会に貢献し、信頼される企業を目指します。
【具体的な取組み】
? 関連法令に関するコンプライアンス体制を整備し、事業のレジリエンスを強化します。
? 提供するサービスの品質に関する方針・目標・組織体制の明確化をはかります。
? 事業承継に取組み、持続可能な経営を行います。
?社員一人ひとりの人権を尊重する企業を目指します
社員が働きやすい職場環境を整備します。
【具体的な取組み】
? チームワークを大切にし、ハラスメントの発生しない職場づくりに取組みます。
? 社員の多様性、ライフスタイルに合わせた勤務形態を採用します。
? ワークライフバランスを重視し、有給休暇取得促進や長時間労働抑制に取組みます。
?環境に配慮し、持続可能な社会の実現に貢献します
事業を通じて、住み続けられるまちづくりに貢献します。
【具体的な取組み】
? ZEH・ZEBの普及促進を通じて、環境負荷の低減に取組みます。
? リノベーション物件やリセール物件の流通促進を通じて、循環型社会の実現に貢献します。
? 豊かで利便性の高い地域社会の実現に向けた不動産活用を提案します。
本宣言書は東和銀行のサポートのもと作成しています
