株式会社 フェニックスの「SDG s 宣言」策定支援について

2025/12/22  株式会社 東和銀行 

2025 年 12月22日

株式会社 フェニックスの「SDGs宣言」策定支援について

東和銀行は、SDGsの達成に取組んでいるお客様をサポートするため「東和SDGs取組支援サービス(注)」を取扱いしております。

この度、本サービスを通じて株式会社 フェニックス(東京都東久留米市 代表取締役 野宮 程傲)がSDGs宣言を策定されましたので、下記のとおりお知らせいたします。

近年、SDGsに関する社会的関心は高く、様々な場面でSDGsの必要性が求められています。また企業イメージの向上にも繋がることから、多くの企業がSDGsへの取組みを推進しています。

当行では今後も地域金融機関として、お客様のSDGsへの取組みを支援するとともに、持続可能な社会の実現にむけた積極的な取組みを行ってまいります。

1.企業概要

企 業 名 株式会社 フェニックス
所 在 地 東京都東久留米市南町4-8-22
代 表 者 代表取締役 野宮 程傲
業 種 その他サービス業

※SDGs宣言の詳細については別紙をご参照ください。

(注)東和SDGs取組支援サービスについて

東和SDGs取組支援サービスはチェックシートに回答いただくことで、お客様の企業課題を見える化 し、当行がその課題解決のための本業支援を行い、お客様独自の「SDGs宣言書」策定をサポート する事業者様向けのサービスです。

(ご参考)当行のSDGsへの取組状況についてはホームページで公開しております。
https://www.towabank.co.jp/whatstowa/sdgs.html

SDGs宣言

株式会社フェニックス

私たちは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。

SDGsの達成に向けた取組み

?社員が働きやすい職場環境を整備します
ダイバーシティ経営を推進し、社員一人ひとりの活躍と成長を支援します。
【具体的な取組み】
? ワークライフバランスを重視し、働き方の柔軟性向上や長時間労働抑制に取組みます。
? 社員の多様性、ライフスタイルに合わせた勤務形態を採用します。
? 資格制度によるスキルアップやe-ラーニング等により、社員の活躍と成長を支援します。

?持続可能な組織体制の整備に取組みます
社会に貢献し、信頼される企業を目指します。
【具体的な取組み】
? 社員一人ひとりが、経営理念に基づきお客様にサービスを提供します。
? 法令のみならず社会的規範・企業倫理などの諸規則を守り、社会からの信頼を得ます。
? BCP(事業継続計画)を策定し、持続可能な経営を行います。

?住み続けられるまちづくりに貢献します
コンビニエンスストア事業を通じて、社会課題を解決する商品・サービスを提供します。
【具体的な取組み】
? 防犯・防災拠点としての役割や公共サービスの提供により、
24時間営業で地域社会の生活インフラを担います。
? 人と地域に寄り添いながら、地域の社会課題解決と交流促進に貢献します。
? 地元人材の採用により、地域経済の活性化に貢献します。

本宣言書は東和銀行のサポートのもと作成しています

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