株式会社 P .Sコーポレーションの「SDG s 宣言」策定支援について

2026/05/14  株式会社 東和銀行 

2026 年 5月14日

株式会社 P.Sコーポレーションの「SDGs宣言」策定支援について

東和銀行は、SDGsの達成に取組んでいるお客様をサポートするため「東和SDGs取組支援サービス(注)」を取扱いしております。

この度、本サービスを通じて株式会社 P.Sコーポレーション(埼玉県深谷市 代表取締役 知念 ポール)がSDGs宣言を策定されましたので、下記のとおりお知らせいたします。

近年、SDGsに関する社会的関心は高く、様々な場面でSDGsの必要性が求められています。また企業イメージの向上にも繋がることから、多くの企業がSDGsへの取組みを推進しています。

当行では今後も地域金融機関として、お客様のSDGsへの取組みを支援するとともに、持続可能な社会の実現にむけた積極的な取組みを行ってまいります。

1.企業概要

企 業 名 株式会社 P.Sコーポレーション
所 在 地 埼玉県深谷市上敷免939-1
代 表 者 代表取締役 知念 ポール
業 種 人材派遣業

※SDGs宣言の詳細については別紙をご参照ください。

(注)東和SDGs取組支援サービスについて

東和SDGs取組支援サービスはチェックシートに回答いただくことで、お客様の企業課題を見える化 し、当行がその課題解決のための本業支援を行い、お客様独自の「SDGs宣言書」策定をサポート する事業者様向けのサービスです。

(ご参考)当行のSDGsへの取組状況についてはホームページで公開しております。
https://www.towabank.co.jp/whatstowa/sdgs.html

SDGs宣言

私たちは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。

SDGsの達成に向けた取組み

?ダイバーシティ経営を推進し、社員一人ひとりの活躍と成長を支援します
職場環境の整備と人材の育成に取組みます。
【具体的な取組み】
? 社員の人権を尊重し、外国人を含む多様な人材の活躍を支える職場環境を整備します。
? ワークライフバランスを重視し、有給休暇取得促進や長時間労働抑制に取組みます。
? 資格取得支援などにより、社員一人ひとりの活躍と成長を支援します。

?環境に配慮した事業活動を推進します
事業活動がもたらす環境負荷の低減に取組みます。
【具体的な取組み】
? 事業活動で発生する資源利用の3R(リデュース、リユース、リサイクル)に取組みます。
? 業務のデジタル化やペーパーレス化を推進し、環境負荷の低減に取組みます。
? サステナブル調達に取組み、環境や人権に配慮します。

?盤石なガバナンス体制を整備し、持続可能な経営を行います
サービスの品質および安全性を確保し、顧客満足を追求します。
【具体的な取組み】
? 社員一人ひとりが、経営理念に基づきお客様にサービスを提供します。
? 法令のみならず社会的規範・企業倫理などの諸規則を守り、社会からの信頼を得ます。
? サービスの品質および安全に関する方針・目標・組織体制の明確化をはかります。

本宣言書は東和銀行のサポートのもと作成しています

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