2026 年５月 15 日
中期経営計画の見直しに関するお知らせ
当社は、2025 年５月 15 日付で公表いたしました中期経営計画（以下「現中計」といいます。）について、内容の一部をローリング方式により見直し、2027 年３月期を初年度とし、2029 年３月期を最終年度とする３カ年計画を下記のとおり策定いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．見直しの内容
３カ年計画
2027 年３月期
2028 年３月期
2029 年３月期
売上高
20,800 百万円
23,800 百万円
27,300 百万円
営業利益
1,500 百万円
1,800 百万円
2,100 百万円
ROE
12.2%
13.0%
13.6%
１株当たり配当金
18.0 円
21.0 円
24.0 円
２．見直しの理由
当社は、2025 年５月 15 日付で公表いたしました現中計（2025 年３月期～2027 年３月期）に基づき諸施策を推進してまいりました。2026 年３月期におきましては、LOWYA 実店舗出店の効果や OMO 施策を通じた新商品展開の寄与、並びに安定的な原価率コントロールの実現により、2026 年１月 30 日付で業績予想を上方修正いたしました。その結果、本日 2026 年５月 15 日付で公表いたしました「2026 年３月期決算短信〔日本基準〕（非連結）」のとおり、概ね修正予想どおりの水準で着地いたしました。
これを踏まえ、実店舗出店を加速し、OMO 施策を一層推進するため、2027 年３月期を初年度とする新たな３カ年計画を策定いたしました。現中計において５店舗以上としておりました 2027 年３月期の新規出店店舗数の目標値を６店舗へ見直すとともに、新たに 2028 年３月期は７店舗、2029 年３月期は８店舗の新規出店を目標とし、これに伴う業績目標の見直しを行っております。
また、2026 年１月 30 日付で公表いたしました「配当方針の変更及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ」のとおり、新たに「配当性向」の指標を導入し、「配当性向 20%又は DOE2.0%のいずれか大きい額」を基準として配当を実施する方針に変更いたしました。これに伴い、１株当たり配当金の計画についても併せて見直しを実施しております。
なお、詳細につきましては、本日 2026 年５月 15 日公表の「事業計画及び成長可能性に関する説明資料」をご参照ください。
以上
