2026年6月10日
育児・介護等と仕事の両立への理解促進に向けた「両立サポートブック」を新設します
株式会社七十七銀行（代表取締役頭取 小林 英文）は、年齢や性別を問わず多様な 人材が活躍できる職場環境を整備する観点から、育児・介護等と仕事の両立への理解 促進に向けたガイドブック「両立サポートブック」（以下「本誌」といいます。）を 新設いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
当行グループは、ウェルビーイングの向上およびDE＆I（多様性・公平性・包括性）の実現に向け、より働きやすい・働きがいのある職場環境を整備してまいります。
記
１．目 的
（１）育児・介護等と仕事の両立支援制度や実践例の共有を通じた、働きやすい・ 働きがいのある職場環境の整備
（２）多様なロールモデル・パーツモデルの提示による自律的なキャリア形成支援
（３）両立支援およびDE＆I推進に向けた取組みを社内外に発信することによる、 当行グループで働く職員のエンゲージメントおよび企業価値の向上
２．掲載内容
（１）人事部業務担当役員インタビュー
（２）両立経験者による両立ストーリー
（３）育児・介護等と仕事の両立支援制度
（４）当行グループの両立支援およびDE＆I推進に向けた取組み
表紙イメージ
３．本誌の取扱い
行内周知するとともに、当行ホームページに掲載します。
「ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン」
URL：https://www.77bank.co.jp/job/diversity/
掲載箇所二次元コード
以 上
もっと、ずっと、地域と共に。
