エステティック・美容、冠婚葬祭、治療院、不動産、福祉、歯科、塗装・リフォーム業界を代表するリーディングカンパニーの経営者・幹部が語る自社の成長を創り出すまでのリアルなBefore＆After
「高業績と良好な人間関係の両立を目指す」イベント、『クオリティカンパニーサミット2023』が6月2日に開催。地域や業界を越え、全国から90社以上・181名の経営者と幹部が集まりました。実践事例研究発表では、各業界を代表する7社から、社員が働きやすい環境づくりに注力した結果、社員定着率を向上した例や、経営者が行う勉強会や社内研修によって社員の成長と業績成長を遂げた事例を発表。最後にはワークショップを通じて、経営者と幹部が自社の理想像を議論し、発表し合いました。
■全国から181名の経営者・幹部が集い「高業績と良好な人間関係の両立を目指す」
クオリティカンパニーとは、高業績と良好な人間関係の両立の実現を目指す組織です。
6月2日に開催した「クオリティカンパニーサミット2023」では、1500社以上の会員企業が年に一度全国から集まるイベント。昨年から開催し、今年が2回目の開催、全国から90社以上・181名の経営者・幹部が参加をしました。
分科会、基調講演、ワークショップを行いながら、
・高業績と良好な人間関係の両立を実現している企業は何をどのように実践しているのか？
・なぜ各業界でトップの成果をつくり出せているのか？
を、経営者と幹部が学ぶ1日となりました。
■経営者と幹部が「自社の理想像」「企業の成長課題」に向き合う1日
＜イベントの概要＞
・日時：2023年6月2日(金) 10:00～18:00
・場所：アチーブメント東京研修センター
・参加対象：クオリティカンパニー倶楽部会員（QCC会員）企業の経営者の方・幹部の方
【第1部】分科会（7名の特別講師登壇）
【第2部】基調講演（アチーブメントグループCEO 青木 仁志）
【第3部】ワークショップ
▼イベントの詳細
https://achievement.co.jp/service/experience/qcc_summit2023/
【分科会】
分科会では、各業界を代表するリーディングカンパニー7社が実践事例を発表しました。
発表するのは経営者だけではなく、幹部も登壇し、自社の成長を創り出すまでのリアルなBefore＆Afterをお話いただきました。
ここでは登壇企業の一部をご紹介いたします。
＜事例１＞エステティック・美容業界
株式会社プロラボホールディングス 代表取締役CEO 佐々木 広行氏
創業15年で業界トップ、グループ売上100億円を創り出したブランディング経営術
『心理的安全性』を重視したマネジメントを学んでから、売上20倍、従業員数18倍に。
＜事例２＞治療院業界
株式会社ケイズグループ 代表取締役 小林 博文氏
全国185店舗、1院の売上は業界平均の5～6倍！究極の仕組みづくりは人が育つ文化を創る
毎朝、社長自身が講師として社員向けに勉強会を開催し続けている。
＜事例３＞冠婚葬祭業
株式会社永田屋 代表取締役 田中 大輔氏
社員の働きがいを高め、業界トップ1％の実績を創り出す理念経営
葬儀屋では異例の「働きがいのある会社」ランキングにランクイン（業界初）
【基調講演】
基調講演では、7000名以上の中小企業経営者に従事するアチーブメント株式会社 代表取締役会長 兼 社長 青木仁志が、良好な人間関係と高業績を両立する企業を実現する秘訣をお伝えしました。
【全体ワークショップ】
第3部では、参加者全員で行うワークショップを実施。
得た様々なアイデアをもとに、
・理想の会社像
・理想に対する現状とGAP
・実行プラン
について経営者と幹部が議論し、最後には発表し合うセッションを行いました。
■参加者の声
「業界は違えど他社がどのような取り組みをしているのか、成果をあげているのかを聞き、とても勉強になりました。経営者として社員やメンバーの成長を創り出せるような関りをします。」（建築会社 経営者）
「経営者自身が学び続けて、高い成果を出し続けることの重要性を学びました。」（経営コンサルティング会社 経営者）
「なぜ成功されたのかが腑に落ちる、経営や社員を育てることに対する情熱溢れるプレゼンテーションと、経営者と幹部の信頼関係に胸を打たれました。」（法律事務所 幹部）
「代表と一緒にセミナーに参加をしてインプットする時間が貴重だったので、組織として良いピットインの機会になりました。自社の成長を加速させるために、会社の目的を見つめなおし、目的や意義を自分のメンバーに伝えようと思いました。」（化粧品会社 幹部）
■アチーブメント株式会社について
創業から36年目を迎える、人材教育コンサルティング企業。「教育の力で世界を変える」をスローガンに、社会人向け公開講座や企業向け研修をはじめ、目的を土台にした人生設
計・企業経営を伝えている。これまでにサービス利用をした顧客は46万名以上にのぼり、経営者教育に特化したプログラムや、組織力開発などでも高い評価を得ている。2022年に東京商工会議所議員企業に選出され、「働きがいのある会社」ランキング2023年版にて中規模部門第2位にランクイン。社会人教育で培ったノウハウを生かして、学校教育・子ども教育の分野や、官公庁・国公立大学での人材教育にも活動の幅を広げ、企業に限らず多くの組織を支援している。
