2024年3月13日(水)Web開催
外国人留学生専門の人材紹介会社 株式会社ASIA Link（本社：東京都小平市、代表取締役：小野朋江）は、経営者と外国人留学生の合同企業面談会「社長LIVE2025」を2024年3月13日（水）にWEB開催します。
海外展開中、または海外展開を計画中の中小・中堅企業が、自社の魅力を経営者自らが伝えるマッチングの場です。参加予定留学生は、日本語に加えて母国語(中国語・ベトナム語等)や英語が堪能な25卒留学生、厳選100名。エンジニア・海外営業・海外マーケティング・貿易業務等の職種で留学生を正社員採用したい参加企業を募集します。
今年3月に開催した24卒留学生対象の社長LIVEでは、参加留学生の4人に1人が内定につながりました。25卒留学生を採用したい企業様は、ぜひ社長LIVE2025へご参加ください。
詳細ページはこちらから→ https://www.asialink.jp/event/presidentlive2025/
１．実施日時
日時：2024年3月13日（水）
第一部 海外営業・国際業務編（文系・理系留学生参加）09:30～12:30
第二部 エンジニア・技術職編（理系留学生参加） 14:00～17:00
使用ツール：ZOOM
２．参加留学生（予定）
人数：第一部６０名、第二部４０名 ※参加留学生は完全予約制でASIA Linkの事前選考あり
国籍：中国・台湾・韓国・ベトナム・タイ・フィリピン・インド・欧米・アフリカ、他（例年実績）
専攻：文系留学生・・・経営・経済・国際関係など、理系留学生・・・機械・電気電子・材料・化学・生物など
志望職種：海外営業、国際業務（調達・生産管理・貿易・物流・マーケティング・通訳翻訳など）、エンジニア及び技術職（設計・開発・生産技術、品質保証、分析、研究開発など）
卒業予定時期：2024年4月～2025年3月
在籍校：東京農工大学・明治大学・立命館大学・東洋大学・東京国際大学・東京電機大学・東京工業大学・九州大学・東北大学・筑波大学・早稲田大学・慶応義塾大学、他（例年実績）
３．募集企業
業種：メーカー・商社など
※第一部・第二部両方へのご参加も可能です。
料金 参加無料・成功報酬型
内定１人につき、第一部５０万円 ／ 第二部８０万円（消費税別途）
４．当日のプログラム
（第一部：海外営業・国際業務編 ／ 第二部：エンジニア・技術職編）
オープニング 09:30～09:35 ／ 14:00～14:05
社長リレープレゼン 09:35～10:15 ／ 14:05～14:45
グループ面談会
１.第１クール 10:20～10:55 ／ 14:50～15:25
２.第２クール 11:05～11:40 ／ 15:35～16:10
３.第３クール 11:50～12:25 ／ 16:20～16:55
事務局から企業様へ今後の選考の流れのご説明及び確認 12:25～12:30 ／ 16:55～17:00
５．お申込みから内定までの流れ
「社長LIVE2025」参加申込みの受付
事務局から企業様へ、採用ニーズのヒアリング及び求人票作成
事務局にて、企業様のニーズに合わせた留学生の募集・選定
グループ面談に参加する留学生の名簿・履歴書を企業様へ送付（実施一週間前）
社長LIVE当日
社長LIVE終了後、企業様による選考（面接日程調整などもサポートいたします）
内定
６．お申込み方法
下記フォームよりお申込みください。お申込み受付後、事務局より３営業日以内にご連絡いたします。
※申し込み締切：2023年12月23日（空席がある場合はこれ以降も受け付けます）
https://forms.gle/kjhbRzQuLAwQeqEcA
７．お問合せ先
「社長LIVE2025」事務局 担当：相馬、小川
株式会社ASIA Link
TEL：042-312-1074（営業時間：平日9:00～17:00）
info@asialink.jp
参加者の感想（社長LIVE2024当日アンケートより）
・（留学生）高品質な製品、グローバル展開、お客様の価値創造に取り組む姿勢に魅力を感じた。
・（留学生）社長の人柄がとても素晴らしく、部下として働けたら多くのことを学べるのではないかと感じた。
・（留学生）会社の熱い理念と営業職に必要とされる行動の重要性を改めて知り、営業職にやりがいを感じた。
・（企業）専攻分野が自社と合致する留学生と出会うことができました。
・（企業）普段の選考等ではなかなか会うことができないレベルの高い留学生と接する機会となった。
・（企業）役員と留学生が話せる機会を設けられて良かった。
なぜ「社長」が参加するのか
中小企業が海外市場で勝負していくためには、製品開発力のある技術職と、海外へ販路拡大をする海外営業職として、留学生の採用が有効です。しかし、中小企業は留学生からの知名度が低いことや、グローバル展開＝大手企業というイメージもあり、留学生から選ばれにくいという課題があります。一方で、企業の知名度や規模が企業選びの軸ではない留学生もいますし、経営者の近くで働くことで成長したい留学生や、少数精鋭の組織の中で自らの専門や外国人であることの強みを活かして存在感を持って活躍したい留学生もいます。このような留学生に中小企業がリーチし、彼らの気持ちを掴むためには、経営者自らが採用の場に出向き、自らの言葉や姿勢で自社の魅力と留学生採用の意気込みを語ることが必要です。
最終面接の部屋で社長が待っていても留学生は来ません。ファーストコンタクトこそが社長の出番！中小企業だからこそできる採用方法がある、と私たちは考えます。
ASIA Linkについて
ASIA Link（読み：アジアリンク）は、「多様な価値観を受入れる懐の深い
社会を、留学生とともに、「働く」を通じて実現する。」を企業理念に掲げ、日本の中小・中堅企業と外国人留学生をつなぐ人材紹介事業を2012年1月より運営しています。顧客企業は約200社、登録外国人は10,800人（2023年10月時点）。最も得意とする分野はメーカーへの人材紹介で、海外営業職や技術職、将来の現地拠点幹部候補等で多くの外国人社員が活躍しています。企業の経営を人材面から支援するという考えのもと、紹介して終わりではなく、企業との信頼関係を構築しながら長いお付き合いをしています。
創業者の小野も、ASIA Linkのコンサルタントたちも、元日本語教師です。留学生に日本での夢をかなえてほしい、との想いで、日々留学生に向き合っています。留学生の気持ちを理解し、彼らの育成にも力を入れながら、企業・留学生双方が成長できるマッチングをめざしています。
【株式会社ASIA Link 会社概要】
企業理念 ：多様な価値観を受入れる懐の深い社会を、留学生とともに、「働く」を通じて実現する。
会社名 ：株式会社ASIA Link
所在地 ：東京都小平市小川町2-1971 エッグビル305
創業 ：2011年10月
代表取締役：小野 朋江
事業内容 ：
- 外国人留学生・高度外国人材専門の人材紹介（正社員）
- 経営者と外国人留学生の就職マッチング会「社長LIVE」企画・運営
- 外国人材採用・活用セミナー講師
- 外国人留学生育成事業
URL ：
https://www.asialink.jp/