～”新”九州男児パパの実りある育休取得に向けて～
笑っている父親を増やすためには、育児休業を望む父親全てが育休を取得可能で、ワークもライフも充実した生活を送ることができる地域社会を作る必要があります。
九州で父親の活動支援や各種研修事業等を行っているNPO法人ファザーリングジャパン九州（福岡市）では、令和4年4月から施行された改正育児・介護休業法を契機に、九州発で男性の産休・育休取得を推進するプロジェクトとして「産Q育Qプロジェクト」を開始し、これまで九州7県の24名のパパ、3自治体、企業3社にインタビューを行ってきたところです。
これらのインタビューを行う中で、多くの九州のパパたちが職場と家庭の間で悩み、工夫しながらそれぞれの育休ライフを送ってきたことが分かりました。そこで、インタビューで得られた知見をもとに、これから育休取得を検討されるパパ向けに「男性育休10か条」を作成しましたので公開します。1人でも多くの父親に参考にして頂ければ幸いです。
男性育休10か条（PDFファイル）はこちら
https://prtimes.jp/a/?f=d61669-3-e8d8c9cb75db028b65b501deba5acc0f.pdf
【参考】産Q育Qプロジェクト（NPO法人ファザーリングジャパン九州ホームページ）
https://fjq.jp/sanq/
【参考】NPO法人ファザーリングジャパン九州とは
https://fjq.jp/about/
【本件に関する問い合わせ先】
NPO法人ファザーリングジャパン九州
理事 樋口 一郎 (ひぐち いちろう)
info@fjq.com
