持続可能な職場作りで地域社会への貢献を目指す
医療法人社団福美会は、この度ホワイト企業認定を取得いたしました。当法人は、患者様に対する質の高い医療サービスの提供だけでなく、職員にとっても働きやすい環境づくりに取り組んでおります。ホワイト企業認定は、その取り組みが評価された結果として授与されました。
ホワイト企業認定とは
ホワイト企業認定は、労働環境や企業文化の優れた企業に与えられる認定です。この認定は、従業員の働きやすさや企業の社会的責任を評価するものであり、多くの企業が目指す目標となっています。
医療法人社団福美会の取り組み
医療法人社団福美会は、働きやすい環境の整備と従業員の福利厚生に力を入れてきました。具体的な取り組みとしては、以下のようなものがあります。
柔軟な勤務時間制度
従業員が仕事とプライベートを両立できるよう、柔軟な勤務時間制度を導入しています。これにより、従業員のストレス軽減と働きがいの向上が図られています。
充実した育児支援制度
福美会は、育児と仕事の両立を支援するために、充実した育児支援制度を提供しています。育児休暇や時短勤務の制度が整っており、子育て中の従業員も安心して働ける環境を提供しています。
定期的なアンケート調査
従業員の声を反映させるために、定期的にアンケート調査を実施しています。このフィードバックを基に職場環境の改善を行い、従業員の満足度向上に努めています。
福利厚生
川口院での美容施術（使用回数制限アリ）、川口院での診療費無料、化粧品購入（ジェネリオなど）
、ゴルフ場メンバー割利用、健康増進手当、リロクラブ、イベント（餅つき）、美容施術90%オフで年4回まで施術
認定の意義と今後の展望
ホワイト企業認定を取得したことを契機に、当法人は今後も更なる働きやすい環境の整備に努めてまいります。医療法人社団福美会として、職員一人ひとりが安心して働ける職場を提供し、患者様に最高の医療サービスを提供し続けることを目指します。
