【参加無料/オンライン開催（Zoom/ウェビナー）】11／15（金）14時～16時30分
昨今、少子高齢化が進んだことにより労働力人口が減少し、人手不足は日本全体における喫緊の課題となっています。このような環境の中、人材の定着はもちろんのこと、採用・募集の段階で課題を抱える事業者が多くいます。
品川区では、本セミナーを通じて、人手不足の現状や最新の採用トレンドに関する講演、実際に採用活動の変革に成功した企業の事例紹介等を通じて、自社に合った採用戦略を検討する機会を提供します。
セミナー詳細はこちら品川区中小企業支援サイトへ遷移します。
セミナー概要
14：00～14：05 開催挨拶
14：05～15：05 基調講演
『実践されている人材採用と定着に向けたヒント～他社好事例から垣間見えること～』
諸星 裕美 氏
オフィスモロホシ社会保険労務士法人 代表
講師：オフィスモロホシ社会保険労務士法人 代表 諸星 裕美 氏
人手不足の現状や採用トレンド、多様な採用チャンネルについて紹介するとともに、自社にあった採用戦略の立て方のポイント、求職者のニーズに即した職場環境づくりや制度づくりのポイント等について、わかりやすくご紹介します。
16：15～16：30 事例紹介
『失敗を減らす採用のコツ』
北川 三四郎 氏
株式会社京みずは 代表取締役社長
講師：株式会社京みずは 代表取締役社長 北川 三四郎 氏
1991年創業、和菓子の製造及び販売を行う京都の会社が培った、採用活動の失敗をなるべく減らすためのノウハウを公開します。面接の前に必ず会社見学をしてもらう、求人広告になるべくお金をかけない、等々の工夫で応募辞退の減少や定着率も向上した事例を紹介。採用活動の苦労と成果を本音で語ります。
▶パンフレットはこちらからご確認ください
「求人を出しても応募が来ない」「応募者が求める人材像と合わない」など、採用募集の段階で課題をおもちの中小事業者の皆さま、ご参加は無料です！
採用戦略の見直しのきっかけとしてぜひご参加ください。
本セミナーに関するお問い合わせ先
株式会社キャンパスクリエイト オープンイノベーション推進部
TEL：042-490-5728
メール：open-innovation@campuscreate.com
