【今だけ】紹介制『お試しコース』登場。X(旧Twitter)運用の勝ち筋を最短で掴む特別プログラム

2025/12/16  株式会社 給与アップ研究所 

── X(旧Twitter)運用の核心だけを1ヶ月で体験。経営者紹介制・月5万円の特別枠 ──

株式会社給与アップ研究所(東京都千代田区、代表取締役:高橋恭介)は、グループ会社である 株式会社SNSコーチ(代表取締役:同)にて、X(旧Twitter)運用の成果最大化に特化した 紹介制『お試しコース』 を2026年3月末までの期間限定で開始したことをお知らせします。

参加条件は 「経営者3名を紹介すること」。誰でも申し込めるプランではなく、本気でX(旧Twitter)運用を事業の武器にしたい企業だけが参加できる特別枠です。



■ なぜ今、X(旧Twitter)運用に“お試しではない”お試しコースが必要なのか?

企業の多くが陥っているSNS課題。それは
- 投稿しても伸びない
- 誰に刺さっているか分からない
- 運用代行を使っても成果につながらない

問題の本質は 投稿作業ではなく“戦略不足” にあります。

今回の『お試しコース』は、
「表面的に投稿を代行するサービス」ではなく、
成果を生む運用の核心だけに触れられる“1ヶ月の集中プログラム” です。

■ 紹介制お試しコースの“中身”が異常に強い理由

通常料金帯の1/5以下でありながら、
成果を左右する“本質部分”だけにフォーカスした構成になっています。
▼ 提供内容(紹介枠限定)
■ 戦略MTG(45分):アカウント設計・方向性をプロが言語化
■ ブランド言語化インタビュー(45分)
■ AI + 人の編集による投稿10本作成
■ アクション運用(最大500回)
■ 炎上リスク管理・アルゴリズム最適化
■ 生成AI投稿クラウド(ズバセルクラウド)利用権
■ チャットサポート

これらすべてが 月額5万円(税込)
SNSコーチ内部でも「これ、採算割れてません?」と声が上がったほどの仕様ですが、
紹介制で“本気の企業に限定する”からこそ成立する特別枠です。



■ 紹介制×期間限定──このプランが特別である3つの理由

1. 誰でも申し込めない=本気企業だけが集まる設計
 紹介者が必要なため、「とりあえず試す」層が入ってこない。
2. 運用ノウハウを最小コストで“合法的に盗める”
 通常プラン(10万~)の中核部分を 半額以下で体験
3. 2026年3月末で完全クローズ
 次回募集は未定、情報公開も限定。

■ 通常プランとの違い


結論:X(旧Twitter)運用の核だけ最短で盗める“抜け道”のようなプランです。

■ このプランが刺さる企業

- SNSを武器にしたいが、何から手をつけるべきか分からない
- 一度運用代行を使ったが成果が出なかった
- Xを採用・営業・集客の導線として本気で活用したい
- AI投稿ツールの適切な使い方を知りたい
- フォロワーではなく“事業成果が出る運用”をしたい

“運用の仕組みを最短でつくりたい企業”に最適です。

まずはお気軽にご相談ください(オンライン45分)

「お試しコースの内容を知りたい」「紹介制ってどういう仕組み?」
そんな軽い確認だけでも大歓迎です。
お申し込み前提ではないため、情報収集としてご活用いただけます。
オンライン相談の予約はこちら
※予約時のコメント欄に「お試しコースについて」とご記入ください。
会社概要
株式会社給与アップ研究所
所在地:〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5階
設立:2021年1月
資本金:10,000,000円
代表者:代表取締役 高橋 恭介
URL:https://www.salary-up.com/
事業内容:
・人事評価内製化プログラム『ジョブオペ(R)︎』
・営業まるごとDX!「ジョブオペ(R)︎ BPO」
・経営者限定交流会『ズバセル(R)️』運営

株式会社SNSコーチ
所在地:〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5階
設立:2020年7月1日
代表者:代表取締役 高橋 恭介
URL:https://snscoach.com/
事業内容:
・X(旧Twitter)を中心としたSNS活用支援
・企業ブランディング・採用支援

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