富士通Japan、自治体向けに戦略的な人材活用を支援するSaaS型サービス「IPKNOWLEDGE人事給与 タレントマネジメント Powered by カオナビ」を提供開始

富士通Japan株式会社（以下、富士通Japan）は、自治体向けに戦略的な人材の育成、評価、配置を支援するSaaS型サービス「IPKNOWLEDGE（アイピーナレッジ）人事給与 タレントマネジメント Powered by カオナビ」を、2025年12月24日に提供開始しました。


本サービスは、自治体向け人事給与システム「Fujitsu 自治体向け内部情報ソリューションIPKNOWLEDGE 人事給与（以下、IPKNOWLEDGE 人事給与）」のオプションとして提供し、職員の経験、評価、スキルなどの人材情報と給与情報を一元管理して可視化することで多角的な分析を可能とし、戦略的な人材活用を支援します。
本サービスは「IPKNOWLEDGE 人事給与」とのスムーズなデータ連携と柔軟なアクセスコントロールが可能なため、人事や人材育成部門では人事戦略に、現場部門ではキャリア作成やコミュニケーションに活用するなど、職場全体での情報活用を支援します。



富士通Japanは、本サービスの提供を通じて、自治体の戦略的な人材活用を支援することで、労働人口の減少下における生産性向上と持続的成長に貢献していきます。


【商標について】
記載されている製品名などの固有名詞は、各社の商標または登録商標です。


【関連リンク】
富士通Japan タレントマネジメントシステム
（https://docs.fujitsu/documents/000595/ipknowledge-talent-brochure-ja.pdf）


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