ラジオNIKKEI・オトバンク・日本の人事部が送るラジオ番組「人事リーダーの羅針盤」 1月ゲストはHonda人事統括部長 安田啓一氏

2026/01/08  株式会社 オトバンク 

「HRアワード2025」企業人事部門 最優秀賞受賞。ボトムアップから生まれた「Gen-AI エキスパート制度」と、Hondaが描く「人事施策×AI」の未来とは。

社員の自律学習を促進するオーディオブック聴き放題プラン「audiobook.jp 法人版」を提供する株式会社オトバンク(本社:東京都文京区、代表取締役社長:久保田裕也、以下「オトバンク」)が、ラジオNIKKEIと共同で送るラジオ番組『人事リーダーの羅針盤』。「日本の人事部」協力の下、人事リーダーや専門家を迎え、注目の人事戦略や組織変革の最前線についてお届けしています。1月の放送は、本田技研工業株式会社 執行職 コーポレート管理本部 人事統括部長 安田啓一氏をマンスリーゲストとしてお迎えします。



1月ゲストは「HRアワード2025」企業人事部門 最優秀賞受賞Honda人事統括部長 安田啓一氏

「人事リーダーの羅針盤」は、ビジネスの現場で活躍する人事リーダーや専門家をマンスリーゲストとしてお招きし、4週にわたって注目の人事戦略や組織改革について伺いながら、これからの人事の在り方に迫るラジオ番組です。

1月は、本田技研工業株式会社 執行職 コーポレート管理本部 人事統括部長の安田啓一氏をマンスリーゲストに迎え、「HRアワード2025」企業人事部門最優秀賞を受賞した革新的な人事施策を深掘りします。
番組では、AIエンジニアの離職という課題を起点に、わずか3ヵ月で制度化された「Gen-AIエキスパート制度」の舞台裏を紹介。有志コミュニティ「Borders」から始まったボトムアップの取り組みを、いかに組織の公式制度へと昇華させたのか、そのプロセスに迫ります。
さらに、人事領域で生成AIを学ぶ意義や、AI活用による組織文化の変化についても言及。安田氏の豊富な海外経験を踏まえ、これからのHRに求められる役割と組織開発の未来を伺います。
1週目の放送は1月9日(金)。radiko やApple Podcasts、Spotifyでもお聴きいただけます。

ゲスト:安田啓一氏プロフィール

本田技研工業株式会社 執行職 コーポレート管理本部 人事統括部長
1990年に本田技研工業株式会社に入社。 日本だけでなく北米、アジアなど海外経験が長く、2015年タイのAsian Honda Motorにてアジア・大洋州本部人事責任者を務め、マレーシアのBoon Siew Honda、
インドネシアのAstra Honda Motorの社長を経て、2023年から現職。

番組概要




- 番組名: 人事リーダーの羅針盤
- 放送日時: 毎週金曜日7:30~7:45(再放送:毎週月曜日 7:30~7:45)
- 放送メディア: ラジオ NIKKEI 第 1・radiko、ポッドキャスト、audiobook.jp
※radikoのタイムフリーで放送後1週間の聴取が可能です
- 制作: ラジオNIKKEI、オトバンク
- 制作協力: 日本の人事部
- パーソナリティ: 上田 渉(株式会社オトバンク代表取締役会長)
- 番組HP: https://www.radionikkei.jp/rashinban/

【1月の放送日】
1週目: 1月9日 radikoで聴く→ https://radiko.jp/#!/ts/RN1/20260109073000
2週目: 1月16日 radikoで聴く→ https://radiko.jp/#!/ts/RN1/20260116073000
3週目: 1月23日 radikoで聴く→ https://radiko.jp/#!/ts/RN1/20260123073000
4週目: 1月30日 radikoで聴く→ https://radiko.jp/#!/ts/RN1/20260130073000

【本件に関するお問い合わせ】
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