株式会社NEXER・保育現場でのスポットワークへの関心と応募意向に関する調査
■保育現場でのスポットワークへの関心と応募意向に関する意識調査
保育士や幼稚園教諭をめぐる人手不足が続くなか、近年、新たな働き方として注目されているのが「スポットワーク」です。
スポットワークとは、1日単位・1時間単位などで働ける短期・単発の仕事を指します。
フルタイム勤務が難しい方や、保育現場への復職を考えている方にとって、働き始めるきっかけのひとつになりつつあります。
一方で、「現場の雰囲気がわからない」「短期間でも子どもとしっかり向き合えるのか」など、応募する前に不安を感じる方もいるのではないでしょうか。
ということで今回は保育士・幼稚園教諭の転職・求人情報『えんみっけ！』と共同で、事前調査で「幼稚園・保育園への就職を検討している・経験したことがある」と回答した全国の男女44名を対象に「保育現場でのスポットワークへの関心と応募意向」についてのアンケートをおこないました。
※本プレスリリースの内容を引用される際は、以下のご対応をお願いいたします。
・引用元が「株式会社NEXERと保育士・幼稚園教諭の転職・求人情報『えんみっけ！』による調査」である旨の記載
・えんみっけ！（
https://enmikke.jp/）へのリンク設置
「保育現場でのスポットワークへの関心と応募意向に関するアンケート」調査概要
調査手法：インターネットでのアンケート
調査期間：2026年5月1日 ～ 5月9日
調査対象者：事前調査で「幼稚園・保育園への就職を検討している・経験したことがある」と回答した全国の男女
有効回答：44サンプル
質問内容：
質問1：「スポットワーク（1日単位・1時間から働ける短期・単発の仕事）」という働き方を知っていますか？
質問2：どのようなきっかけで「スポットワーク（1日単位・1時間から働ける短期・単発の仕事）」という働き方を知りましたか？
質問3：保育園・幼稚園でのスポットワークに興味はありますか？
質問4：保育園・幼稚園でのスポットワークに興味がある理由は何ですか？（複数回答可）
質問5：スポットワークを始めるにあたって「この情報があれば安心できる」と思うものは何ですか？（複数回答可）
質問6：スポットワーク専用のマッチングサービスがあるとしたら、どのような機能・情報があると使いやすいですか？（複数回答可）
質問7：保育現場のスポットワークについて、期待することや不安、理想のサービスがあれば教えてください。
※原則として小数点以下第2位を四捨五入し表記しているため、合計が100％にならない場合があります。
■59.1％が、「スポットワーク」という働き方を「知っている」と回答
まず、「スポットワーク」という働き方を知っているかを聞いてみました。
その結果「知っている」と回答した方は59.1％、「知らなかった」と回答した方は40.9％でした。
およそ6割がスポットワークという言葉を知っている一方で、約4割はまだ知らないという結果です。
新しい働き方として広がりつつあるものの、保育業界に関心を持つ層のなかでも、まだ十分に浸透しているとはいえないことがうかがえます。
一方で、まだスポットワークを知らない層に対して適切な情報が届けば、応募を検討する人がさらに広がる可能性もありそうです。
■認知のきっかけ、46.2％が「求人サイト」と回答
続いて、スポットワークを「知っている」と回答した方に、どのような経路で知ったのかを聞いてみました。
その結果、最も多かったのは「求人サイト」で46.2％でした。
次いで、「SNS」「知人・友人の紹介」がそれぞれ15.4％、「学校・研修」「テレビやニュース」「その他」がそれぞれ7.7％と続きます。
求人サイトが半数近くを占めていることから、仕事を探すなかでスポットワークを知る人が多いことがうかがえます。
一方で、SNSや知人・友人からの紹介など、日常のなかで自然に情報が届く経路も一定数ありました。スポットワークの認知は、求人サイトを中心に、複数のチャネルを通じて広がっているようです。
■54.5％が、保育園・幼稚園でのスポットワークに「興味がある」と回答
では、保育園・幼稚園という具体的な現場でのスポットワークに対して、どの程度関心があるのでしょうか。
続いて、保育園・幼稚園でのスポットワークに興味があるかを聞いてみました。
その結果「とてもある」が13.6％、「ややある」が40.9％となり、合わせて54.5％の方が興味を示しました。一方で、「あまりない」は18.2％、「まったくない」は27.3％でした。
保育現場ならではの責任の重さや、子どもとの関わり方への慎重さが、消極的な回答につながっているのかもしれません。それでも全体としては、保育園・幼稚園でのスポットワークに一定のニーズがあることがうかがえます。
■興味がある理由、66.7％が「気軽に始められそう」と回答
続いて、保育園・幼稚園でのスポットワークに興味があると回答した方に、その理由を聞いてみました。
その結果、最も多かったのは「気軽に始められそう」で66.7％でした。
次いで、「どのような園か事前に確認したい」「フルタイムは難しいが働きたい」がそれぞれ33.3％、「自分に合っているか試したい」「収入を得たい・増やしたい」がそれぞれ25.0％、「保育資格を活かしたい」が16.7％と続きます。
3人に2人が「気軽に始められそう」と回答しており、スポットワークが保育現場で働くことへの心理的なハードルを下げるきっかけになっていることがうかがえます。
また、「どのような園か事前に確認したい」「自分に合っているか試したい」といった声もありました。就職や転職の前段階として、スポットワークを園の雰囲気や働き方を知るための機会として捉えている人もいるようです。
■「安心できる情報」、66.7％が「1日の流れ」と回答
では、実際に応募する際には、どのような情報があると安心して働けるのでしょうか。
保育園・幼稚園でのスポットワークに興味があると回答した方に、安心につながる情報について聞いてみました。
その結果、最も多かったのは「1日の流れ」で66.7％でした。
次いで、「職場の雰囲気」が58.3％、「園の保育方針」「スタッフの人柄」「勤務条件（時間・残業の有無など）」がそれぞれ41.7％と続きます。
注目したいのは「1日の流れ」や「職場の雰囲気」「スタッフの人柄」といった、現場の空気感に関する情報が重視されている点です。
短時間の勤務であっても、子どもと関わる保育現場だからこそ、どのような人たちと、どのような流れで働くのかを事前に知っておきたいという思いが強いのかもしれません。
条件面だけでなく、人や現場の雰囲気を具体的に伝えることが、スポットワークへの安心感につながるといえそうです。
■理想のマッチングサービス、66.7％が「口コミ・評判」を希望と回答
スポットワーク専用のマッチングサービスがあるとしたら、どのような機能や情報があると使いやすいのでしょうか。
保育園・幼稚園でのスポットワークに興味があると回答した方に、スポットワーク専用のマッチングサービスがあるとしたら、どのような機能・情報があると使いやすいと思うか聞いてみました。
その結果、最も多かったのは「口コミ・評判」で66.7％でした。
次いで、「勤務内容の詳細表示」が58.3％、「エリア・時間帯での絞り込み」が50.0％、「園の写真・動画紹介」が25.0％、「即日払い・給与の見える化」が16.7％、「チャットでの事前相談」が8.3％と続きます。
「口コミ・評判」が最も多かった背景には、職場の雰囲気を事前に知りたいという思いがあると考えられます。実際に働いた人の声があれば、求人情報だけではわかりにくい現場の様子を把握しやすくなるためです。
また、勤務内容の詳細表示や、エリア・時間帯での絞り込みなど、仕事を探しやすくする機能へのニーズも高いことがわかりました。
■保育現場のスポットワークに、期待することや不安、理想のサービス
最後に、保育園・幼稚園でのスポットワークに興味があると回答した方に、期待や不安、理想のサービスについて聞いてみました。
保育現場のスポットワークについて、期待することや不安、理想のサービスがあれば教えてください。
・働く時間を有効に使える。（40代・女性）
・働きやすい職場が良い。（40代・男性）
・短時間でも可能かなど。（20代・男性）
・保育現場なので、短期的だと利用者(子どもと親)からの信頼度が低くなりそう。（50代・女性）
・作業している間に気軽に仕事について相談できる仕組みが欲しい。（40代・男性）
・相談相手がいるかどうかは大事。（50代・女性）
保育現場でのスポットワークに対して、柔軟に働けることへの期待がある一方で、短時間勤務ならではの不安もあることがわかります。「短時間でも可能か」「働きやすい職場が良い」といった声からは、自分の都合に合わせて無理なく働きたいというニーズがうかがえます。
一方で、「子どもや保護者からの信頼度が低くなりそう」「相談相手がいるかどうかは大事」といった声もあり、短期・単発であっても安心して現場に入れるフォロー体制が求められていることがわかります。
スポットワークを広げるためには、勤務条件のわかりやすさだけでなく、現場で相談できる仕組みや、初めて働く人が不安を感じにくい環境づくりも重要だといえそうです。
■まとめ
今回の調査では、保育園・幼稚園への就職を検討している、または経験したことがある方の54.5％が、保育現場でのスポットワークに「興味がある」と回答しました。
興味がある理由として最も多かったのは「気軽に始められそう」で66.7％でした。
スポットワークが、保育現場で働くための入り口として、心理的なハードルを下げる役割を果たしていることがうかがえます。
応募前に知りたい情報としては「1日の流れ」「職場の雰囲気」が上位に挙がりました。また、理想のマッチングサービスに求める機能としては、「口コミ・評判」「勤務内容の詳細表示」が多く選ばれています。
保育現場でのスポットワークを検討する際は、園の雰囲気や1日の流れ、実際に働いた人の声を事前に確認できるサービスを活用することが大切です。気軽さと安心感の両方を大切にしながら、自分に合った働き方を見つけてみてはいかがでしょうか。
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