「想いがつながる心地よい社会」の実現に向け、まずは社内の安心を最大化することを選択した同社。認定を指標に、多様な人材が自分の想いを当たり前に発信できる土壌を整え、組織として価値を育てる体制を構築。
一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)が運営する「ホワイト企業認定」は、国内で唯一の総合的な企業評価制度です。
本認定は、「ブラックではない企業」ではなく「家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業」を対象としています。
ビジネスモデルや人財育成、柔軟な働き方、ダイバーシティ、健康経営、労働法遵守など、実に70項目に及ぶ厳格な審査基準をもとに総合評価を行い、
2026年5月時点で累計668社がこの認定を取得しています。
そして、2026年5月1日付で株式会社オンサイトが新たにホワイト企業認定を取得いたしました。
企業情報 株式会社オンサイト
財団が注目した理念「感謝を結び、想いを社会へ」
当財団が今回の審査において注目したのは、株式会社オンサイトが掲げる
「感謝を結び、想いを社会へ」という理念の浸透度です。
同社は、人と人とのつながりの中にある“感謝”を大切にし、それを信頼や安心へとつなげていく「心地よい流れ」を生み出すことを組織の存在意義としています。
こうした「想い」は、社会をより良くする原動力でありながら、数値化しにくいために見過ごされがちです。同社が
人と人との関係性に真摯に向き合い、あたたかな価値を広げ続けようとする姿勢は、次世代に残すべき企業のモデルといえます。
認定審査の背景「なぜ今、評価されたのか」
同社が認定に挑戦した背景には、ミッション実現の土台となる「社内環境づくり」への強い決意がありました。「社会に価値を広げるには、まず自分たちがその大切さを実感できている状態が必要である」という考えのもと、一人ひとりの想いが尊重される環境づくりを進めています。
審査を通じ、働く人の安心や信頼をさらに高めるだけでなく、
社員とその大切な人たち(家族)から誇りに思われる企業であり続けるという同社の志は、当財団の理念とも深く合致するものです。
財団が評価する「課題解決への誠実な姿勢」
今回の認定プロセスにおいて、同社は自社の強みだけでなく、
「素晴らしい風土が個人やチームの資質に依存している」という課題も率直に提示されました。
特に、
ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)領域における基盤整備を急務と捉え、誰もが安心して自分の想いを発信できる環境を「組織の仕組み」として再構築しようとしています。自社の不足している点を真摯に認め、制度としてアップデートしようとする姿勢こそが、今回の認定における大きな評価ポイントとなりました。
株式会社オンサイト 代表 渡邊氏の想いと挑戦

株式会社オンサイト 代表 渡邊 孝博 氏
一過性ではない、積み重ねの経営私たちのビジョン実現は、一過性の取り組みではなく、日々の積み重ねによって形づくられるものだと捉えています。制度や仕組みの整備を進めることはもちろんですが、それ以上に、日々の関係性の中で感謝や信頼が自然に生まれる状態を目指していきます。今回の認定を一つの指標としながら、社員やその家族に誇りに思ってもらえる企業であり続けられるよう、組織全体でこの価値を育ててまいります。
強みを「仕組み」へと昇華させ、課題であった多様性の受容に挑む株式会社オンサイト。同社の歩みは、理念(想い)と仕組み(制度)を両立させようとする、人的資本経営の好事例です。
ホワイト企業認定は、同社の
「感謝を結び、想いを社会へ」という信念に共感し、この挑戦を力強く後押ししています。

会社概要 社名 :株式会社オンサイト
本社所在地:宮城県仙台市青葉区本町2-2-3 鹿島広業ビル7F
代表 :渡邊 孝博
HP :
https://on-s.co.jp/
事業内容 :建設領域における、建築・土木・空調衛生設備・電気設備等の各種施工管理業務の提供
企業情報(株式会社オンサイト)
ホワイト企業認定とは

「はたらく」が楽しい社会づくり一般財団法人 日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)が定義する「ホワイト企業」とは、世間で言われる「ブラック企業ではない企業」ではなく、「家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業」を指します。
認定基準に基づき、社員が家族から「いい会社で働けてよかったね」と言ってもらえる企業を「ホワイト企業」として認定しています。また、働くすべての人が個性や特性を活かし、活気に満ちた創造的な働き方を実現できる環境を推進し、「はたらく」が楽しい社会の実現を目指しています。
日本で唯一「総合評価の認定」
1,000社以上の調査を通じて、企業のホワイト化に向けた70項目の設問を作成。この設問を7つの項目に分けて、企業の取り組みの有無を確認し、認定を付与しています。
ホワイト企業認定は、単一の取り組みにとどまらず、総合的に人事制度や企業の取り組みを評価・判断するものであり、この認定を実施しているのは日本唯一の認定組織です。
2026年5月時点で、累計668社が認定を取得しています。

【審査基準】ビジネスモデル/生産性、柔軟な働き方、健康経営、人材育成/働きがい、ダイバーシティー&インクルージョン、リスクマネジメント、労働法遵守
ホワイト企業認定の詳細