株式会社　ＳＡのニュース｜BtoBプラットフォーム業界チャネル

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荒れた区分事務所が、スピード対応で高値売却できた理由。
2025/12/23

2026年、障害者雇用率が変わる。37.5人以上の会社が直面する新たな義務と見落としがちな罰則
2025/12/21

【徹底解説】2026年「こども・子育て支援金」は誰の負担になるのか
2025/12/20

2026年制度改正を「まだ先」で済ませる会社が陥る落とし穴。子育て支援金と障害者雇用率引上げの実務影響とは
2025/12/19

違法用途と容積オーバーのアパートが、なぜ売却できるのか。
2025/12/18

越境と狭小で建てられなかった土地が、高値で売れる理由。
2025/12/16

騒音と越境のトラブル土地なのに、すぐに売れた理由。
2025/12/11

軟弱地盤のアパートが、高値で売れた理由。
2025/12/09

【賃金制度の致命傷】“評価→等級→賃金”の順番を外した瞬間、不満は必ず爆発する。
2025/12/04

水漏れと管理不全のマンションが、手堅く高値で売却できた理由。
2025/12/04

【試用期間の重大誤解】満了ギリギリ通告は“違法リスク”。解雇予告30日の壁が企業を縛る
2025/12/03

【17日ルールの落とし穴】算定基礎届と月額変更届は“真逆の仕組み”。間違えた瞬間に手続きが無効化する理由
2025/12/02

騒音と制約に囲まれた旗竿地が、テナントビルに生まれ変わった理由。
2025/12/02

【36協定の罠】休日欄に“土日”と書いた企業が続々アウトに。協定そのものが無効化する理由
2025/12/01

【実務の盲点】36協定の“休日欄”は時間外労働より難しい──人事が犯す典型ミス
2025/11/28

対立していた借地と底地が、高値で売れた理由。
2025/11/27

【雇用保険未加入でも大丈夫】離職票を出せる正しい順番とは
2025/11/27

【実態が問われる時代】ハラスメント対策は“形だけ”では通用しない──労働局が本格調査へ
2025/11/26

擁壁と告知事項ありの借地戸建を、信頼交渉で売却へ。
2025/11/25

【採用の落とし穴】ハローワークの「紹介なしOK」は応募増。でも助成金が消えるリスク
2025/11/25

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