株式会社　ＯＫＡＮのニュース｜BtoBプラットフォーム業界チャネル

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[市場調査レポート]経営者の約65%が「非金銭的報酬の強化は人材定着に有効」と回答
2025/11/27

[市場調査速報レポート]組織サーベイ、実施後の活用に課題
2025/11/20

サーベイ結果と連動した課題解決型プログラムを提供開始
2025/11/12

意識調査結果「活用しづらい」を解消へ　組織サーベイサービス「ハタラクカルテ」が大幅リニューアル
2025/07/24

経営者・役員の過半数に「防ぎたかった離職」の経験あり
2025/05/28

【調査レポート】介護による「望まない転職」に関する市場調査
2025/03/25

【調査レポート】働く女性と「小一の壁」に関する市場調査
2025/03/25

人口減少社会の中、経営者・役員の77%が「リテンションマネジメント」を「知らない」と回答
2025/01/30

「オフィスおかん」が2024年度グッドデザイン賞を受賞
2024/10/16

「オフィスおかん」、紙製容器への変更で年間約21トンのプラスチック使用量を削減
2024/09/25

組織サーベイサービス「ハタラクカルテ」、AIがフリーコメントを自動分類する新機能をリリース
2024/06/24

組織サーベイサービス「ハタラクカルテ」、小田急電鉄株式会社への導入開始
2024/05/31

経営におけるリテンションマネジメント、経営者の50.3%が「取り組んでいる」と回答
2024/05/09

置き型社食サービス「オフィスおかん」リリース10周年！代表が10年を振り返るコンテンツを公開
2024/03/27

意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」、プロフェッショナルサービスβ版リリース
2024/03/22

エッセンシャルワーカーが働く企業の約60%が「人材採用」と「人材定着」の双方を課題視
2024/03/04

＜“従業員に対する想い”と“組織課題”についての調査＞企業の従業員への投資を動機づける心理的な理由が判明！「企業と従業員がお互いに働き続けて欲しい/働き続けたいと思っている状態が理想的」
2024/01/31

建設業の2024年問題に対して、企業が今できることを考える“建設業の働き方を見直すMONTH”を11月に開催！
2023/11/02

健康経営の有識者・実践者が施策推進のお悩みにお答えする『健康経営を学ぶMONTH ～施策推進のお悩み、プロがお答えします～』を8月に開催！
2023/07/25

株式会社OKANと仙台銀行が連携。地域企業の組織改善・SDGs活動を支援
2023/07/12

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