株式会社商船三井（社長：橋本剛、本社：東京都港区、以下「当社」）は、女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業として厚生労働省が認定する「えるぼし認定」において、最高位である3つ星を取得しました。
認定には５つの評価項目、女性の「採用」「継続就業」「働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」があり、全ての基準を満たしたことで、3つ星の認定を受けました。
「えるぼし」の3つ星認定マーク
当社グループは、2023年8月に改訂した
ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン基本方針に基づき、各ライフステージに応じた育児や介護等と仕事の両立支援の実施、将来の経営者候補としての女性管理職の育成計画の推進、労働時間削減、更には、女性船員の船上勤務における働きやすさの向上にむけた支援（註1）、国連が定めた「国際女性デー」での他社とのトークイベントの開催（註2）など、女性活躍推進に関わる各種取り組みを継続的に推進してまいりました。取り組みの成果として、女性活躍推進に優れた上場企業を経済産業省と東京証券取引所が共同で選定する
「なでしこ銘柄」にも4年連続で選定されています。
今後も社員一人ひとりが熱意と活力を最大限に発揮でき、多様な個性と能力を組み合わせることができる職場環境・組織風土づくりを進めてまいります。
（註1）女性船員が勤務する上で感じる不便な点や課題について語り合える場として開催した座談会にて、乗船荷物に占める生理用品の多さが問題点として提起され、それを解消するべく生理用品を船内に常備しています。
（註2）
国際女性デーにJERA・商船三井で対話型イベントを実施～さらなるDE&I、女性活躍推進へ～