2025-12
株式会社資生堂
組織の一部改正と人事異動のお知らせ
2026 年 1 月 1 日付けで下記のとおり組織の一部改正と人事異動を行います。
記
1.組織の一部改正
(1) サステナビリティ機能の統合
全社戦略の推進部門である経営革新部の傘下に「サステナビリティ戦略推進室」を新設し、サステナビリティ機能を統合する。配下に「ＤＥ＆Ｉグループ」を置き、サステナビリティ戦略の柱である社会課題・環境課題の解決の実行力を加速させる。これにより、「サステナビリティ戦略推進部」「ＤＥ＆Ｉ部」は発展的解消する。
（2） アート＆クリエイション本部の新設
「アート＆クリエイション本部」を新設し、「ビューティークリエイションセンター」「資生堂クリエイティブ株式会社」「アート＆ヘリテージ部」のクリエイティブ機能を統合する。「資生堂クリエイティブ株式会社」は、新設の「クリエイション部」に機能移管し、アート＆ヘリテージ部は発展的解消をし、「コーポレート価値創造室」と する。
（3） グローバルデジタル本部、グローバルビジネスエンゲージメント部の新設
デジタル/ＩＴ部門を統合することで、リソースの効率性向上を図る。また、リソースシフトを可能とするグローバルプラットフォームを活用する組織を構築する。
①「グローバルデジタル本部」を新設し、「ビジネストランスフォーメーション部」「デジタルトランスフォーメンションオフィス」「資生堂インタラクティブビューティー株式会社」「グローバルＩＴガバナンス部」「グローバルＩＴインフラ部」「情報セキュリティ部」のＩＴ機能を統合する。
②「FOCUS」の基幹システムのグローバル導入が完了し、効果創出のフェーズに移行することから、ビジネストランスフォーメーション部は発展的解消し、グローバルビジネスプロセスのガバナンス強化を推進する「グローバルビジネスエンゲージメント部」と、エンタープライズアプリケーション領域におけるＩＴプラットフォームのグローバルな標準化・統一化を推進する「グローバルエンタープライズアプリケーション部」を新設する。
③デジタルトランスフォーメーションオフィスは、社内デジタルケイパビリティ向上と、コンシューマーデジタルトランスフォーメーションを実行する「グローバルデジタルプラットフォーム部」に刷新する。
2.人事異動
氏 名
新 任
現 任
長谷 直子
リスクマネジメント部長
ＧＴＣ戦略推進グループマネージャー
山本 真希
秘書・渉外部長
ＤＥ＆Ｉ戦略推進部長
安田 篤史
グローバルビジネスエンゲージメント部長
ビジネストランスフォーメーション部長
ソマスンダラム ヴェンカテッシュ
グローバルデジタル本部
グローバルエンタープライズアプリケーション部長
グローバルエンタープライズソリューションデリバリ室長
幹田 裕己
グローバルデジタル本部
グローバルデジタルストラテジー＆ガバナンス部長
グローバルＩＴガバナンス部長
櫻井 佳子
グローバルデジタル本部
グローバルデジタルプラットフォーム部長
資生堂インタラクティブビューティー
ＩＴ本部 デジタルイノベーション部長
倉橋 琢磨
ブランド価値開発研究所
グローバルプロダクト価値開発センター長
ブランド価値開発研究所
グローバルブランド価値開発センター ダイバースブランド Ｒ＆Ｄ室長
三浦 遊
アート＆クリエイション本部
クリエイション部長
資生堂（中国）投資有限公司
クリエイティブ部長
以上
