プラチナくるみんプラス認定を取得

プラチナくるみんプラス認定を取得

2026年06月23日

当社は、2026年6月11日付で厚生労働大臣から「プラチナくるみんプラス認定」を受けました。

「プラチナくるみんプラス認定」は、次世代育成支援対策推進法に基づき、育児と仕事の両立支援や働きやすい職場環境の整備等を行い、「くるみん認定」及び「プラチナくるみん認定」を受けている企業のうち、更に不妊治療と仕事の両立支援への取組みについて一定の基準を満たした場合に認定される制度です。

• くるみん認定について－厚生労働省HP

当社は2025年に「くるみん認定」を取得しており、更に高い水準での育児と仕事の両立支援に取り組むと共に、不妊治療を受ける社員が働きやすい職場環境整備を推進してきました。

当社の育児・不妊治療と仕事の両立に関する取り組み例
・法定水準を上回る育児休業及び育児目的休暇制度
・育児休業、育児目的休暇、年次有給休暇の取得促進
・柔軟な働き方の推進、時間外労働の削減
・働きながら子育てを行う社員のキャリア形成支援
・不妊治療のために利用できる休暇制度
・不妊治療と仕事の両立に係る社内理解促進

今後も、多様なバックグラウンドを持つ社員一人ひとりが、その個性と能力を最大限発揮し、協働し、挑戦できる職場環境・組織風土づくりを進めていきます。