日本ゼオン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：豊嶋 哲也 以下、ゼオン）は、新卒採用サイトをリニューアルし、12月23日に公開しました。
▼採用サイトページURL：
https://www.zeon.co.jp/recruit/newgrd/index.html
■リニューアルの背景
2020年以降、働き方が大きく変化し、テレワークやオンライン会議の普及、勤務形態の多様化など、柔軟な働き方が求められるようになっています。
ゼオンでは、こうした変化に対応し、求職者に対して自社の魅力をより効果的に伝えることを目的として、約4年ぶりとなる今回のリニューアルを実施しました。多様な人材が集まることで生まれる「カガク変化」を通じて、新たな価値を創造し続けます。
■リニューアルのポイント
新たな採用サイトのキャッチコピー「つながって起こそう カガク変化を。」は、様々な想いや個性を持った人材が集まり（つながり）、社会に大きなインパクトを与えるイノベーションを起こすゼオンの風土を表現しています。「化学変化」という化学メーカーならではの表現を使用しつつも、あえて「カガク」と表記することで、化学系専攻以外の多種多様な人材が活躍できる可能性を示唆しています。
注目コンテンツ
１．機電系向けコンテンツ新設
化学メーカーとして、製品量産のためのプラント維持や更新・設計において重要な役割を果たす設
備系人材にフォーカスしたコンテンツを新設しました。機電系出身者の活躍事例やキャリアパスに
ついて詳しく紹介しています。
https://www.zeon.co.jp/recruit/newgrd/special/
２．プロジェクトストーリー
新たな高機能樹脂の開発において、部門を超えた知識と技術の結集により、チーム力で社会を動か
す製品を生み出したストーリーを公開します。
このプロジェクトには、研究開発、製造、マーケティングなど多くの部門が関与し、具体的な成果
やチャレンジについても触れています。
https://www.zeon.co.jp/recruit/newgrd/projectstory/
３．女性社員座談会
女性社員の活躍や働き方、各種制度について座談会形式で紹介しています。ワークライフバランス
やキャリアアップの支援制度など、具体的なテーマについて語られています。
https://www.zeon.co.jp/recruit/newgrd/environment/crosstalk/
ゼオンは、2030年のビジョンを「社会の期待と社員の意欲に応える会社」と掲げ、「持続可能な地球」と「安心で快適な人々のくらし」に貢献することを使命としています。今後もさらなるコンテンツの拡充に加え、新卒向け以外の採用サイトのリニューアルも順次予定しており、多くの方々にご活躍いただける機会を提供してまいります。
